اختتمت منظمة سِكَك تدريب مهارات تيسير الحوار، وذلك ضمن مشروع تمكين النساء والشباب كشركاء رئيسيين في بناء مجتمعات مرنة في شمال غرب سوريا، بمشاركة 16 متدرب/ـة (11 إناث - 5 ذكور) من المنظمات المحلية المختارة. تضمنت الجلسة العديد من المحاور المهمة، ومنها:
التطبيقات العملية في تيسير الحوار: أدوات وتقنيات عملية يمكن استخدامها لضمان نجاح جلسات الحوار.
إدارة التنوع: كيفية التعامل مع التنوع من خلال التوعية الثقافية، التواصل الفعّال، التمثيل الشامل، وخلق بيئة آمنة ومحترمة.
تقييم الأداء الفردي: تحديد المعايير، التقييم الذاتي، التغذية الراجعة، خطط التطوير، والتقييم من قبل الميسرين/ات.
تقييم الأداء الجماعي: تحديد الأهداف الجماعية، مراقبة التفاعل، تحليل النتائج، التغذية الراجعة الجماعية، ووضع خطط للتحسين الجماعي.
استراتيجيات التخطيط المستقبلي: كيفية وضع استراتيجيات تضمن استمرارية وتطوير جلسات الحوار في المستقبل.
هدف هذا التدريب هو تمكين المشاركين/ات من تطبيق مهارات تيسير الحوار بشكل فعّال، مما يسهم في تعزيز التفاهم المتبادل وإدارة التنوع داخل المجتمعات، وتطوير خطط مستدامة لتعزيز الحوار المجتمعي.
